4月7日，公司在第八会议室举行工资总额备案制培训。工会办公室、行政管理部、计划财务中心相关负责同志及各单位政工科长、劳资员参加。
培训中，授课老师从国企薪酬改革背景、陕钢集团“十三五”期间薪酬改革措施、公司工资总额备案制等方面对工资总额备案制要点进行了详细说明；并对工资总额备案制核算办法、绩效操作流程及影响绩效工资的因素等进行了深入浅出地解读。
培训结束后，大家纷纷表示，通过此次培训，进一步增强了对陕钢集团薪酬改革工作的理解，加深了对工资总额备案制运行模式和影响因素的了解，清楚了新方式下的绩效操作流程，对于干好之后各项工作有了明确思路和认识。
据悉，此次培训是公司全面贯彻落实陕钢集团“三会”精神的有力措施之一，旨在进一步强化工资总额备案制目标导向，让职工牢记收入来自客户、利润要靠竞争、业绩决定薪酬、幸福源于奋斗，树立工资是“挣”出来的，不是“争”出来的收入分配理念，全身心投入企业生产经营，为企业高质量发展贡献力量。（工会办公室 程疆娜）
