2月25日，公司召开2022年第一次职工民主监督评价会。陕钢集团工会办公室副主任乔百锁、运营改善部相关人员到会指导观摩，公司党委委员、工会主席赵春棠及职工评价团评委、项目陈述单位相关同志参加。
经过25名评价团职工评委的质询提问，公司行车外委承包项目通过评价、100万吨/年转炉渣一次处理改造钢渣皮带运输系统项目未通过满意度评价。
乔百锁传达了集团工会2022年考核重点，对公司职工民主监督评价工作八年来一直重选题、深调研、重评委、重整改，不断深入提高管理水平，堵塞了企业漏洞给予充分肯定。他指出，职工民主监督评价会是一场培训会，是职工参与企业监督管理的重要平台，是干部职工展现业务能力发现复合型人才的平台，是企业经营复核的手段，是收集职工合理化建议的渠道，是工会开展民主管理的创新手段。他要求，民主监督评价工作要做好六个务必，务必做好评价项目的收集、选取和调研，务必做好评价团成员的选取、培训和备案，务必做好评价团提出问题的归纳、汇总和整改，务必做好职工代表所提合理化建议的归纳和整改，务必创新性的开展职工民主监督评价工作，务必做好未通过项目的点检和评审工作。
赵春棠指出，党委重视是职工民主监督评价工作旗帜鲜明讲政治的方向和目标，纪委加强追责、工会搭建平台，三位一体，是对职工民主监督评价工作的重视和关注。他要求，要重视陕钢集团工会的考核目标，认真做好职工民主监督评价工作中的任务和目标分解，在找差距、补短板、强弱项中，用好“陕钢现代版长征版”精神、扎实践行“干事”文化，真正做到领导有正气，职工有士气，找出问题症结，不断提升企业管理水平，助推企业高质量发展。
会上还对2021年第六次职工民主监督评价会炼铁厂卫生清理等相关劳务承包未通过项目进行了复审，并对问题整改情况进行了通报回复。（工会办公室 程疆娜）
