1月20-21日，龙钢公司2022年双节“送温暖”慰问工作正式启动，公司领导及各基层工会在严格落实疫情防控的前提下，以多种方式“送温暖”，表达企业党政工的新春祝福和亲切关怀。
1月21日，公司党委书记、董事长陈骁，党委委员、工会主席赵春棠，党委委员、总经理助理、副总会计师邢宏昌，党委委员、炼钢厂党委书记黄素华分别走进职工家中慰问，详细了解职工的工作和生活情况，为他们送去慰问金、米面油，表达公司党政工的新春祝福和关怀。
在能源检计量中心职工高宪军家中，陈骁关切地询问他的工作情况和身体状况，叮嘱他注意防寒保暖，遵从医嘱按时治疗并祝他早日康复。陈骁表示，广大职工是企业发展的中坚力量，公司各单位要在抓好生产经营工作的同时，积极构建和谐劳动关系，始终将职工的冷暖放在心上，及时帮助解决职工的实际困难，想职工之所想，急职工之所急，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量，为新一年的生产经营工作打下坚实的群众基础。
据悉，各基层工会分别按照公司工会2022双节“送温暖”工作的整体部署安排，结合疫情防控实际要求，分别采取“慰问座谈+入户走访”的方式，看望和慰问职工。2022年双节“送温暖”，共慰问职工246人，累计投入送温暖资金46.35万元。（程浪萍）
