进入秋季，天气却依然炎热。一辆公交车上，两名职工手里捧着凉茶饮品，在小声交谈着：“这是今天班组给大家发的饮品，有苏打水、凉茶、沙棘汁好几样呢，一共发了十几瓶，听说这是我们一周的量。”说着，指着身边的纸箱说，“这是公司今年发放的防暑降温物资，里面有绿豆、白糖还有茶叶，公司一年给咱们发这么多的产品，足够一年享用了，咱们一定要好好工作，只有公司好，我们的小家幸福才能落到实处。”陕钢集团龙钢公司两名女职工面带微笑诉说着属于自己的幸福。
“防暑降温工作”不仅是一项惠民工程，更是一项体现企业爱心、温暖人心、凝聚信心的民生工程。近年来，陕钢集团龙钢公司工会紧紧围绕生产经营中心工作，服务大局、服务职工，始终坚持“一切为了陕钢发展 一切为了员工幸福”的企业价值观，突出民生工程，增强职工凝聚力，为公司实现新的追赶超越任务和高质量发展做好物资保障工作。
领导重视，精心谋划。公司工会坚持以职工为中心，加强组织领导，结合实际，制定切实可行活动方案，筹集各类慰问资金，精心策划组织高效完成防暑降温工作。党政领导多次在会议上强调，保障职工暑期健康安全是关乎职工利益的大事情，一定不能马虎，一定要给职工选择高品质的防暑降温物资，让职工吃的放心、喝的满意，确保职工身心健康，积极保障全体职工安全度夏，让企业党政放心，让职工群众满意。
工作前置，计划先行。公司制定严格的制度方案，工会办公室、品牌营销部、安全管理部、计划财务中心等多部门协同联动，每年从三月份开始积极进行市场调研询价、组织线上线下招标，并组织职工进行满意度选样及评价，最终选出物美价优且能适应公司各项要求的供应商进行合同谈判并签署合同，确保初夏将防暑降温物资发放到每位职工手中。
种类齐全，科学标配。公司按照实际在岗职工，根据所处岗位工种的不同将其划分成一、二、三类，实行防暑降温饮品配给制，为职工发放苏打水、王老吉、沙棘汁等饮品，岗位上的冷饮更是足量供应；配备爱心小药箱，预防各类突发情况；配齐藿香正气丸（水）、人丹、清凉油、口服补液盐等多种防暑降温药品，确保职工安康度夏。同时还为职工一次性发放白糖、茶叶、绿豆等防暑降温物资。今年，公司投入冷饮、茶叶、白糖、绿豆、饮品、药品等防暑降温物资已达700余万元。
深入基层，走访慰问。今年，公司工会以“我为职工办实事”活动实践为契机，多次深入基层进行调研，与一线职工面对面、心贴心，倾听职工的诉求，掌握职工思想动态，同时对冰箱、空调等夏季硬件设施的配备情况也做了充分了解，并积极联系相关单位进行问题的整改及落实。另外，龙钢公司工会每半个月深入基层为职工配送各类防暑降温物资共计十余次，并深入高温岗位为职工发放饮品、西瓜等物资，切实让职工感受到“娘家人”的温暖。（工会办公室 程疆娜）
