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2021-01

情系职工送温暖 真情关怀暖人心—龙钢公司启动“双节”送温暖慰问活动


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新春佳节将至,职工的生活冷暖始终是企业党政关心的大事。带着深深的牵挂和关怀,近日,公司各领导纷纷深入部分职工家中走访慰问,为他们送去节日慰问品,并转达公司党政的诚挚问候和美好祝福。

 1月22日,陕钢集团总工程师、公司党委书记、董事长郗九生走进职工家中看望慰问。在炼铁厂职工李波家中,郗九生看到其因疾病无法起身时,关切地向家属询问他的病情和治疗方案、后期康复护理等情况,并送去慰问金及慰问品,鼓励他们积极配合治疗,努力战胜病痛,静心休养,早日恢复健康。一句句关心的话语,温暖着李波和全家的心。郗九生在慰问中还表示,职工是企业健康发展的主力军,各单位要在落实疫情防控和生产经营工作的同时,以人为本,时刻关心关注职工的工作和生活状况,竭尽所能为职工排忧解困。各级工会组织要制定和执行好各项帮扶政策,尤其是在职工面临健康状况堪忧的实际困难时,要及时启动大病医疗帮扶机制,有效减轻职工的医疗经济负担,切实发挥大病帮扶作用,让职工无后顾之忧安心养病,尽快恢复健康,早日回到龙钢这个大家庭。

在储运中心职工秦军胜家中,公司党委委员、工会主席赵春棠了解到其因脑溢血生活无法自理,需要家属精心护理后非常担忧,鼓励家属坚强乐观面对,并对企业相关帮扶政策进行了讲解。同时表示,公司会在第一时间向家属落实大病医疗帮扶资金,解家属的燃眉之急,并祝愿职工早日康复。

公司总经理助理冯伟来到炼铁厂职工李建昌家中,当了解到他目前的身体状况和后期医疗费用后,向他详细讲述了企业建立员工大病医疗帮扶工作机制的初衷,鼓励他安心养病,以积极的心态对待生活,配合治疗,并祝愿他早日康复。

据悉,在企业不断发展过程中,绝大部分职工已经过上了幸福生活,但仍有部分职工因自身健康问题长期处于休病假康复状态,暂时无法正常工作,这些职工也时常牵挂着企业党政的心。为将企业党政的温暖和关怀传递到职工心中,公司工会及时调整“双节”送温暖慰问方案,将各项帮扶政策向需要重点帮扶的大病职工群体倾斜,旨在举全公司之力,及时回应职工关切,为职工送去温暖,切实帮助职工解决遇到的实际困难。根据集团公司工会2021年“双节”送温暖活动整体部署,经摸底统计,公司“双节”送温暖慰问活动将慰问大病职工(含党员、复转军人、内退)、工伤职工、工亡遗属、现役军人家属、陕煤级以上劳模、工匠等共计152人。目前,双节送温暖慰问活动正式启动,公司领导班子成员、各基层单位正在陆续走进职工家中开展春节慰问活动。(工会办公室  程浪萍)