7月31日，公司党委委员、工会主席赵春棠带领工会办公室一行到韩城市总工会开展对标交流学习活动。韩城市总工会常务副主席李养义及相关人员参加交流。
李养义首先对赵春棠一行的到来表示欢迎。他表示，今后将继续大力支持龙钢公司工会工作，并要求，一是创新工作，打破体制束缚，加快推进建立常态化工作机制；二是创新性开展宣传工作，找标杆、树典型，通过组织学习、知识下基层等方式，传递正能量，传播优秀文化；三是扩大评先树优范围，加大对龙钢先进人物的评选，主动作为，回馈龙钢公司对韩城经济发展做出的重要贡献；四是联合开展文体活动，进一步拓宽文体活动思路，让龙钢公司工会更多地参与到韩城市各类文化活动中去，促进龙钢公司工会工作整体提升。
赵春棠以围绕中心、服务大局为切入点，阐述了工会当好“三员”（服务员、宣传员、监督员）的重要性，对公司工会工作基本情况作了汇报。同时，希望公司工会建立起全面的常态化沟通交流机制，不断深化工会工作沟通衔接，相互促进，共同提高，推动工会工作再上新台阶。
会上，双方还从评先树优、权益帮扶、大病救助等方面进行了交流，就新时期工会工作中遇到的热点问题提出了意见和建议，并针对如何创新工会工作、加强工会干部队伍建设等问题进行了深入探讨。（工会办公室 孙超超）
