以主人翁品质助推企业发展
炼铁厂 薛芳
在公司工会二届四次全委（扩大）会上，公司党委书记、董事长郗九生语重心长的提到“主人翁”一词，这一词瞬间成了公司热词，暖化了人们心中的奋斗之志，点燃了钢城职工的奉献情怀。
如何提升“主人翁”品质，更有效地服务大局，为生产经营输入正能量，如何充分调动全体干部员工的工作积极性和创造性，以更加饱满的精神和干劲投入到工作中，既是要思考的问题，也是亟需解决的问题，更是一项要长期坚持的工作，如何能达到这一目的，我认为应从以下几方面做起：
企业文化凝心聚力
企业文化是企业推进管理水平和加强团队建设的重要手段，也是当前党群组织进一步渗透到职工思想、观念教育、行为养成中的最佳手段。文化就是在长期的发展中凝聚积累起来的，我们要充分发挥这种凝聚的力量，以文化培育职工统一的思想，引导职工行为，以“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程、员工素质提升工程、环境提升工程、惠民工程、“清风”工程、“青”字号工程为着力点，以激发职工的潜能，树立起热爱企业、热爱岗位的意识，精心打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，打造一支向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止的员工队伍。
一线作风温暖职工
不忘初心，牢记使命。作为基层支部书记，工会工作干部，我们要将坚持群众观念，践行群众路线，始终贯穿于我们的工作之中。将走基层、进岗位、勤交流、贴民心落实成一种工作常态，并以此为契机，找准与职工思想的共鸣点，与职工利益的交汇点，倾听他们的心声，了解他们的所需所困，用心解决职工亟待解决的问题。包班干部要拓宽工作思路，创新工作方法，善于运用职工喜闻乐见的方式，比如今年工会开展的“面对面”工程，走访慰问工程，搭建便于职工参与的平台，开辟员工乐于参与的渠道，增强工作的吸引力、感染力。
舆论导向营造氛围
宣传对企业而言就是一种正能量的引导作用，特别是新时代的钢铁行业，更应该做好宣传舆论引导工作。首先，我们要始终把握正确的舆论导向；其次，要利用好宣传舆论工作阵地，比如通过分厂每日晨会、班前班后、调度会、LED大屏幕、班组学习室的电视，向职工传播最新企业形势，发展思路、各项政策的执行等；再次，发挥宣传工作者的积极力量，以中心组学习为带动，全力推进理论武装，以服务生产为主旨，全面推动宣传工作，从而切实发挥宣传思想工作的凝聚力量，激发广大干部职工“想干事、会干事、干成事”的干事热情，不断为生产输入正能量。
我们要坚守这份神圣的使命和责任，不断探索党群工作的新理念、新思想和新方法，适应变化的新形势，不断传播正能量，凝聚力量，为实现幸福美丽新陕钢的企业愿景而不懈努力。
