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2024-07

我身边的三秦工匠


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在一次拍摄任务中,我很荣幸认识了陕西省劳模、三秦工匠冯建斌,这也让我有机会走进他的内心世界,了解他的故事,感受他的精神。接触下来,发现他这个人非常容易结交,朴实的语言中就蕴藏着工匠精神。为了让更多人了解他,我把他的故事分享给大家。

1993年,冯建斌参加了工作,一心想学一门技术,那时候的他,懵懵懂懂,对前途更是一无所知。也是机缘巧合,他被调到了炼钢厂,并到安阳进行了第一次培训,这也是他首次接触PLC、了解自动化知识。当时培训,他就一直跟着行车点检组专业技术人员学习。虽然这个过程很是激动,有很多新的玩意、新的想法,但是冯建斌也很头疼,很多词语都没听过,更别说理解了,连青铜都达不到。不过好在每天晚上他都把学习到的知识,不论多少都写在笔记本上,来回琢磨。好在那时候他也是个年轻小伙子,也不知道累,也不知道苦,就知道要学好一门技术一定要努力。

培训回来后,冯建斌被分配到了转炉,当时他们班的班长是王军,也就是现在的三秦工匠,还有张小龙等很多技术骨干,他们都是专业的。起初遇到问题,他就把王军叫到现场帮忙解决,隔三岔五就叫一次,叫得多了反而不好意思了。后来他通过不断学习,自己研究,慢慢地,逐渐进入了这个行业。

有一次,公司1#转炉编程器坏了,当时只有这么一台,虽然不影响生产,但是出现问题就是找不到原因。冯建斌也没有接触过,不敢下手,也只能干瞪眼。后来,公司安排了两个人出差,用床单把电脑裹住,坐火车远赴鞍山进行维修。维修人员看到电脑非常惊讶,对着这俩人说:“韩城来的,这么远,把电脑从韩城带到鞍山来维修,你们也真是厉害呀!”说着便让这两人先吃饭,休息一会。没想到,吃完饭,电脑就修好了,一问原因才知道是电源坏了。回去之后,这俩人将整件事告诉了大家,这不仅弄成了一个笑话,也让冯建斌在心里形成一个阴影,无时无刻刺激着他。

从这以后,冯建斌才开始研究电脑,逐步深入编程知识。伴随着公司2#、3#、4#转炉的投产,冯建斌的技术水平也逐渐提高。炼钢新区投产前几天,因为调试进度慢,加上当时回货的电源进线柜方式不同,连接不上,所有人24小时加班连轴转。冯建斌作为维修人员,要不断调试设备,还要多次往返47米高的中控设备,脚底好多泡都被磨破了,并且整个人极度休息不好,甚至不知道是白天还是黑夜。那时候确实是辛苦,脏、累、困时常笼罩着每一个人,每天吃的都是盒饭,冰冰凉凉的。在炉前调试过程中,冯建斌头脑总不听使唤,不由自主就进入关闭状态,最后被总指挥带到临时办公区休息了两个小时,才缓过神。投产前晚上十点多,为了确保顺利投产,冯建斌便和其他专业技术人员共同探讨投产仪式上参数的调试,正说到关键的时刻,冯建斌妻子打来了电话,哭着说:“建斌,儿子被开水烫了,全身都被烫了……”,冯建斌一听,心就急了,恨不得马上回去看看儿子,一想到年仅2岁的儿子全身被烫伤了,眼泪哗哗地往下流。有同事说:“你赶紧回去吧,看娃要紧。”,也有人说:“走了,这可怎么办呀,这里也没人懂这行呀……”。此时此刻,冯建斌内心是那么的无助,看着身边共同奋战的同事们,想到这么多天的努力和付出,明天早上就要投产了,一时间走也不是,留也不是,急得眼泪直往出趟,最终冯建斌还是毅然地坚守到投产结束。当时他除了自己给自己宽心之外,更多的是自责。回到家,冯建斌看到受伤的儿子浑身都抹着黑色膏药,内心百感交集,一种痛难以表达。在这之后,这件事情就深深地埋在了心底,形成了一道伤疤、一份痛,也许是作为父亲没有在需要的时候陪伴在儿子身边而自责,也许是作为丈夫没有对妻子更好地回应而伤怀,但总归公司成功投产,让他心里有了一丝安慰。

炼钢新区投产半年后,冯建斌被任命为班长,虽然心中很是高兴,但同时也深深地感觉到了压力与责任,这份担子恐怕只有他一个人能体会。试想一下,他只是高中毕业,原本只想学一技之长,没想到却成了他们班的班长。当时班里本科、专科以及有相当工作经验的同志非常多,唯独选了一个理论不是最高的、实践经验不是最丰富的冯建斌,这让他几个晚上都没睡着觉,一直在想,能不能当好这个班长,该咋办?思来想去,他觉得没有捷径,只有脚踏实地去一步一步提升自己。

有了压力才有动力,这也促使冯建斌对区域所有设备图纸仔细研究,让自己对所辖区域设备有了系统性的认识。在电气自动化方面,借来同事的大学专业课本逐章学习研究。当时PLC使用的是西门子S7-500,全英文界面,这对于因英语高考失利的冯建斌来说,太困难了。当时每晚都在23点以后睡觉,就为研究这些陌生的词。功夫不负有心人,冯建斌通过日积月累的努力,能够不借助工具看懂程序并熟练运用,对区域设备工艺流程、动作原理有了清晰认识。

随着公司的不断发展,每一次项目升级改造,冯建斌都从头到尾全程参与,每一次对他来说都是一个学习的过程。1#连铸机、2#炉、1#炉、4#连铸机、风机除尘等扩容改造,新区转炉、连铸建设,都留下冯建斌与同事们日夜并肩作战的身影。那段日子发扬的不是“5+2、白+黑”精神,而是冯建斌提出的口号:“每天都是工作日。”

日复一日、年复一年,正是冯建斌的使命坚守,公司在2014年创立了冯建斌创新工作室,将电气方面技术骨干、专业精英召集起来,一同解决生产电气等问题,也培养出了梁海峰、翟鹏波、高仲毅等众多高技能人才,在国家级、省级技能大赛中屡获奖项。冯建斌个人也荣获了陕西省劳模、三秦工匠等多个荣誉,曾开发了5#混铁炉机器人测温取样、转炉“黑匣子”数据记录系统、国内首套基于机器视觉的连铸AI智能出坯系统等项目,为公司降本增效贡献了不可或缺的力量。

这就是冯建斌的故事,看似平凡却又不平凡,一份坚守、一份执着、一份责任成就了他的钢铁梦,也传承了一代又一代的钢铁人,奋进新征程。(工会办公室  孙超超)