5月22日，由陕钢集团工会、班组长管理协会主办，龙钢公司承办的“创建星级班组 赋能改革发展”陕钢集团第三届班组长创新微课大赛在龙钢公司圆满举办。陕钢集团党委副书记、工会主席、班组长管理协会会长武军强，工会办公室、人力资源部、安全环保部、党委工作部等部门负责人，以及各子公司相关领导、评委、参赛选手和龙钢公司各基层工会主席、职工代表等参加活动。
武军强作了讲话。他表示，在全党上下开展党纪学习教育之际，在全集团奋力冲刺上半年“双过半”目标的关键时刻，举行此次大赛，既是集团公司加强班组建设、重视班组长人才培养的生动实践，也是对标标杆找差距、加快产业改革步伐的动员会。他指出，班组在企业改革发展过程中发挥了非常重要的作用。近年来，陕钢集团着力深化“12446”班组建设，形成了班组星级达标竞赛、班组劳动竞赛、班组长培训“三个抓手”、班组长微课大赛、“我是班长我的班”演讲赛以及班组创新成果发布会“三个平台”的新格局，培养打造了一支能文能武、能征善战的高素质复合型班组长人才队伍。同时他强调各单位要广泛动员基层一线班组长积极参加首届全国“红旗杯”班组长大赛，以赛促练、以赛促学，进一步激发班组干事创业、创新创效活力。
他要求：
一是要高度重视班组长人才培养，通过班组长综合素质能力的提升，不断增强班组凝聚力、创新力和战斗力，为陕钢集团扭亏脱困打下坚实基础；二是要充分发挥班组长人员的关键作用，大力倡导劳模精神、工匠精神，把班组建设成为“学习型、安全型、创新型、效益型、清洁型、和谐型”的“六型”班组，营造干事氛围；三是要做好管理创新成果的学习借鉴与应用，认真研究学习操作性强、可复制、可推广的创新成果，真正让管理成果发挥出最大价值，转化为企业经营效益；四是希望广大班组长要立足本职岗位，紧盯“双过半”目标，牢记任务使命，加强学习交流，提升工作能力，为集团公司打赢生存保卫战作出应有贡献。
龙钢公司党委委员、工会主席薛社康致欢迎词
比赛中，13名参赛选手结合各自工作实际选取课题、制作课件，内容涵盖了生产工艺、科学管理、安全环保、智能制造、信息技术等多个专业领域知识。选手们分别用PPT、视频动漫、动图演示等丰富多彩的形式，以生动朴素的语言进行了现场讲解，为在场观众呈现了一场丰盛的“工作大餐”，不时赢得阵阵掌声。
经过两个多小时的激烈角逐，龙钢公司轧钢厂张鑫荣获一等奖；龙钢公司炼铁厂李定坤、汉钢公司烧结厂李少波荣获二等奖；龙钢公司炼钢厂李冰冰、张军龙，炼铁厂高正超，汉钢公司轧钢厂徐帆荣获三等奖；大西沟矿业公司马辉辉、陕钢集团信息化中心张力、汉钢公司王涛涛、龙钢集团公司安豫、西安分公司刘建勋、金属科技公司白福祥荣获优秀奖。
据悉，此次大赛既是对全集团班组建设工作效果的一次检验，更是搭建了一个共享优秀班组建设经验、凝聚班组建设共识、促进班组建设整体水平提升的平台。集团上下将以此次微课大赛为新起点，进一步提升班组长的创新意识与综合能力，促进基层班组长由技术能手向“技术+管理”的角色转化。同时确立班组建设更高的标准，建设一流的职工队伍，提升班组全员创新创效活力，让班组细胞活起来，为企业改革发展强基固本。（工会办公室 卫大伟）
