《你为谁工作？》是刘波、吴起全著，被誉为全球500强企业奉行的卓越员工工作准则。没有阅读这本书的时候，会认为这是一本枯燥教条的工作守则。翻开这本书，发现采用了大量的名人语录和国内外优秀企业事例来讲故事，犹如一位智者在深入浅出地分享经验和感悟，让人有豁然开朗的感觉。
“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。是为自己？为家人？为公司？为挣钱？为生活？还是……相信每个人都有自己的答案。经济学家薛兆丰曾说：“每一个人，每一个时候，都是在为自己的简历打工。”这一点，我不完全认同。工作干得好，工作简历固然更加的充实、漂亮。仅仅如此吗？
当我在思考“你为谁工作”这个问题时，我的内心在回答“我不仅为自己工作，更是为钢铁行业发展在贡献力量。”回望我国钢铁行业发展，新中国成立至今，中国钢铁行业由弱变强，经过了数代人的努力，中国钢铁从依靠外部援建实现自力更生。回望陕钢事业发展，从1958年“大炼钢铁”开始，历经坎坷、重生、蜕变，不断发展壮大，留下了几代陕钢人在改革创新的道路上逐梦前行的脚步。目前，陕钢面临转型升级的重任，将开创绿色节能新时代。所有时代的缔造，来源于人，而我们就是时代的创造者。
在想明白这个问题以后，沉下心来阅读这本书，我找到了实现这个目标的方法和路径。怎样才能做好本职工作？书中有很多观点，如永远保持进取之心，用老板的标准要求自己等等，其中有一章讲“专业精神”，让我豁然开朗。
什么是专业精神？所谓专业精神就是在专业技能的基础上发展起来的一种对于工作极其热爱和投入的品质，具有专业精神的人对工作有一种近乎疯狂的热爱，他们在工作的时候能够达到一种忘我的境界。比如喜剧之王周星驰，在电影中以无厘头、轻松高效为特点，但是在电影的拍摄、制作过程中，周星驰却非常专业、严谨，从不以嘻嘻哈哈的态度来对待。有记者问：“很多剧组同仁都很怕你，你是否过于严肃？”周星驰回答：“我强调专业精神，要求很高，的确经常表现得很严肃，这可能是他们怕我的原因。”专业精神，正是周星驰成为喜剧大师的根本原因。
作为一名设备技术员，只有充分学习并发扬专业精神，做到以下两点，才有希望成为专业领域的“大师”。一是养成精益求精、追求极致的专业精神。针对炼铁厂设备基础管理点多面广的特点，要持续全面推进TPM全员精益设备管理模式，对每一道“点检”、“润滑”工序，每一次“维修”都精益求精，追求极致。对发现的隐患问题，以专业精神快速应对，结合现代化的新工艺、新技术进行小改小革及智能化改造，消除设备隐患，提高设备运行能力。二是养成精深学习、孜孜不倦的专业精神。俗话说，活到老学到老，科技在发展，设备在持续升级换代，维护人员的专业技能也需要与时俱进。这就需要我们对自己所从事的工作有着精深的学习和孜孜不倦的研究。要在原有的知识基础上不断地学习与创新，充满创造力，超越一般的技术水准，以匠心追求卓越，不断提升自己的专业能力和管理水平，不断为提升设备运行稳定保驾护航。
如今，我们又站在一个新的起点，面对“双百制改革”、“三项改革”、高质量发展等新课题，这是每一个陕钢员工不可推卸的责任。工作是施展自己才能的舞台，我们日积月累学到的知识将在这个舞台上得到展示。我自参加工作以来，能够体会到从工作中带来的快乐，正因我热爱我从事的工作和专业技术，每一次成功我都会身心舒畅。因此我认为工作是一种快乐。因为我们不仅为自己工作，更是为钢铁行业发展在贡献力量。更重要的是，我们肩负了煅造大国重器、挺起钢铁脊梁的神圣使命，这使得我们的工作更有意义、有价值。（炼铁厂 王晔）
