时光流逝，转眼之间来到了2024年。新的一年意味着迎来了新起点、新目标、新征程，同时对于每一位龙钢人来说也迎来了新挑战。龙钢全体干部职工必须深入践行“干事”文化，迈着踔厉奋发、勇毅前行的铿锵脚步，以赶考姿态，奋勇向前，全力打赢求生图存硬仗。
弘扬“干事”文化，在“想干事”上坚定理想，为梦起航
心中有信仰，脚下有力量，有了崇高理想信念的支撑，我们的事业就会有明确的方向、坚定的自信、不竭的动力。“一切为了企业发展 一切为了员工幸福”的企业价值观和“真情回报员工 真诚奉献社会”的企业宗旨是我们为之奋斗的理想信念，我们相信一切伟大的成就都是接续奋斗的结果，一切伟大的事业都需要在勇攀高峰中不断推进，因此不断坚定“想干事”的态度，为了心中梦想启航。当前，企业面临改革深水区，我们的事业还面临许多艰难险阻。但只要我们敢于用理想之光照亮奋斗之路，就一定能用信仰之力开创美好未来。
传承“干事”基因，在“会干事”上久久为功，驰而不息
成功之道，贵在实干。我们只有在岗位上苦练本领、增长才干，练就发现问题、看出本质的火眼金睛，才能掌握降本增效、应对挑战的独门绝技，在高质量奋斗历程中做出应有贡献。同时，只有持之以恒、脚踏实地、埋头苦干，才能把握机会、用好机遇，才能发现问题、攻坚克难。在素质提升方面，通过专业培训、技能竞赛、查找提改献等形式自身技能素质和综合能力。前行的路上，我们要以“钉钉子”精神抓好工作落实，以“革命加拼命”精神咬定目标不放松，善始善终、善作善成，确保工作定一件干一件、干一件成一件。
牢记“干事”使命，在“干成事”上勇于担当，敢于攻坚
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，我们必须培养自身主人翁意识，提高自身主体责任的认知和身份的认同，尽好企业主人的义务，勇于担当使命。人生的路上并不会，也不可能一帆风顺，注定有很多问题需要解决，还有很多困难需要克服，我们要以“干事”文化为引领，敢于攻坚克难。要有一种干不好事、干不成事就吃不香、睡不着的责任意识，以“不争第一就是混”的结果导向要求自身，以对人生、对事业高度负责的精神赶考前行，在人生的一个又一个“秋天”，收获喜悦与自豪，不负人生不负卿。（炼钢厂 牛贲）
