9月20日，陕钢集团第二届“创新班组管理 提升综合能力”班组长创新微课大赛在柞水陕钢培训中心成功举办。公司荣获一等奖1个，二等奖2个、三等奖2个。
近年来，龙钢公司坚持陕钢集团“12446”班组建设工作思路不动摇，紧密结合企业生产经营实际，以标准化班组建设为抓手，持续深化融合创建，强化工作落实，不断将班组建设工作推向纵深，持续提高班组管理水平，构建以班组创新管理为基础、班组长能力水平为重点、班组培训与班组安全相结合、班组文化与班组活动相融合的班组管理体系，培养复合型班组管理人才，努力打造一支信念坚定、技术过硬、管理一流、向上向善、与时俱进的班组管理队伍。
据悉，此次大赛共有14名班组长参加。比赛前，龙钢公司工会积极动员，第一时间传达文件精神，并从安全、生产、管理、环保、工艺、智能制造、文明素养等专业领域层层选拔，从前期作品征集到初选、再到初审，共征集初赛作品22个。经过公司第二届班组长创新微课大赛选拔，层层打磨、精益求精，最终前6名作品入围陕钢决赛，经过激烈角逐，最终5个作品取得优异成绩。（工会办公室 王智强）
光荣榜
一等奖
炼铁厂高炉作业区班长 郭胜刚
《高炉铁口喷溅治理措施》
二等奖
炼铁厂高炉作业区班长 侯鹏
《高炉出铁口的构造及日常维护》
炼钢厂5号炉甲班班长 陈雷磊
《影响钢铁料消耗的因素和措施》
三等奖
能源管控中心电气作业区110kV龙钢变运维班班长 王燕萍
《如何提升班组标准化倒闸操作》
轧钢厂生产准备作业区棒二装配工长 谢冬
《短应力轧机窜动分析与处理方法》
