烈日炎炎、酷暑难耐，防暑降温成为当前安全生产的一项重点工作。为保障员工暑期身体健康，龙钢公司轧钢厂通过制度“凉策”、夏季“六防”、精准培训及暖心服务等举措，全力以赴确保员工安全、清凉度夏。
制度“凉策”，撑起平安度夏“遮阳伞”
针对近期高温天气，该单位结合区域实际，灵活应变，制定管理措施，打好防暑降温“预防针”。进一步完善健全防暑降温工作管理制度，下发防暑降温工作安排通知，围绕人员防护、工艺及设备防护两方面制定措施，保障员工人身安全和生产安全。根据高温天气合理安排和调整作业时间，对高温岗位采取错时作业、轮换作业等方法，巧妙地由“战”高温改为“避”高温。一方面，指定专人负责防暑降温工作，落实责任，强化措施，防止因高温天气引发中暑和各类生产安全事故。另一方面，开展高温时段义务劳动，职能科室一般管理人员每天深入高温区域进行义务劳动，拉近干群关系的同时，为员工安全保驾护航。
夏季“六防”，打好防暑降温“主动仗”
结合生产实际，该单位扎实开展夏季“六防”工作，做好安全隐患排查、整治工作，对查出的隐患现场督促整改。各作业区主管领导每天固定时段对高温岗位人员精神状态进行全面检查，确保员工精神与身体状态双保险。坚持每天下午召开安全员例会，对所管辖区空调检查情况进行通报，督促问题及时整改。同时密切关注气象预报，利用微信工作群及时上传次日温度情况、预防措施，加强对防暑降温药品及物资的发放专项检查，确保防暑降温物品充足且在有效期。此外，每周对区域冷风机、空调、轴流风机等防暑降温设备设施进行全面细致检查，提前做好维护保养和维修工作，达到使用要求，确保全员安全度夏。
精准培训，系牢安全生产“护身符”
该单位强化防暑降温宣传力度，坚持班前会常态化检查员工精神状态，严禁精神状态不佳上岗作业，杜绝疲劳上岗现象发生，并及时强调作业前防暑降温注意事项，增强员工作业期间自我防范能力。坚持利用周二、周五干部进班组对员工进行热射病和急救常识宣贯，让防暑降温常识入脑入心。同时，组织开展夏季“六防”专题知识培训，让员工了解掌握高温中暑基本知识和应急处置方法，丰富员工防暑降温常识，提升全员防护能力。并针对精整区域、轧钢等高温岗位，积极开展中暑应急演练，通过实地演练，进一步提高员工应对高温中暑突发事件的处置能力。
暖心服务，打造平安轧钢“明信片”
为做好暖心服务保障，该单位利用班前会讲解防暑降温药品使用和服用方法，同步在各生产线加热炉、轧线、精整三处设置绿豆汤、淡盐水供应点，为员工发放雪糕、饮料、茶叶等防暑降温物品，始终把员工安全健康放在首位。同时开展“送清凉”活动，把西瓜、饮品送到检修现场、关键岗位上，叮嘱员工注意身体，做到劳逸结合，确保安全生产。同时，分批次组织高温岗位员工进行体检，对高温职业健康禁忌症人员进行适当变动与调整，筑牢生产保供最后一道防线。通过暖心的举动和服务，让一线员工在炎炎夏日感受到丝丝清凉，调动全员工作积极性，立足岗位战高温，用实际行动“汗”卫安全生产。（轧钢厂 高蒙）
