近期气温持续升高。为切实做好夏季防暑降温及安全生产工作，确保全员安全度夏，储运中心立足自身实际，科学部署、全面发力，通过多举措落实，做好防暑降温工作。
以排查隐患为抓手,提升设备运行周期
为确保暑期安全生产，该单位提前筹划，为高温岗位更新防暑降温设备，并定期组织人员进行检查，对发现的异常问题及时处理，抓好整改落实，确保各岗位防暑降温设备稳定运行。同时严格执行工作时间，根据夏季安全生产工作特点，科学合理安排检修、户外作业等劳动强度大、作业环境温度高的作业活动时间，针对高温天气，职工室外作业时间较长的痛点问题，合理安排人员轮流替换，防止职工作业过程中发生中暑，确保防暑降温措施高效落实。
以宣传教育为载体,强化应急处置能力
该单位制定防暑降温措施，通过张贴宣传展板、微课堂等，用通俗易懂的语言使职工真正掌握夏季“六防”知识，切实提高重视程度，让防暑降温常识入脑入心。各基层班组坚持班前会常态化检查职工精神状态，严禁精神状态不佳职工上岗作业，杜绝疲劳上岗现象发生，并及时强调作业前防暑降温注意事项，增强职工作业时的自我防范能力。针对二维码业务员、料管员等高温岗位，开展特定岗位中暑应急演练，通过实地演练，不仅提高了职工应对高温中暑突发事件的处置能力，而且提升了职工对防暑降温工作的必要性和重要性的认识。
以后勤保障为基石,筑牢职工健康防线
该单位在各岗位配备防暑降温药品，利用班前会教授职工药品使用和服用方法，确保职工在出现中暑的情况下可以准确服用药品。及时为职工发放饮料、茶叶等防暑降温物品，食堂适时调整饮食结构，加强卫生监督检查，确保职工饮食安全。同时及时提醒室外高温作业人员服用藿香正气水等，切实将职工健康放在第一位。另外，分批次组织单位职工进行体检，对接触高温作业人员进行健康检查，以“凡患有不适合从事热力和机械工作病症的人员不宜从事高温作业”为原则，对职工岗位进行适当的变动与调整，以关心关爱职工为出发点，把牢生产保供最后一道防线。（储运中心 党博）
