3月8日上午，陕钢集团工会三届二次全委（扩大）会在汉钢公司办公楼七楼会议室召开，会议传达了省总工会十四届九次全委会、陕煤集团工会一届二十二次全委会，省机冶建材工会有关会议精神，系统总结了2022年工会工作，安排2023年工会工作。
陕钢集团党委副书记、工会主席武军强在会上作了讲话，并就进一步做好今后的工会工作，提出四个方面的具体要求：
要增强政治意识，提高政治站位，切实把党的二十大精神贯彻到各项工作中
一是强化理论武装。深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，引导广大职工积极投身企业改革发展实践，使集团党政的决策真正变成广大干部职工的行动自觉。二是坚定政治立场。自觉接受和服从党的领导，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 三是宣讲“三会”精神。广泛开展集团“三会”精神宣讲，将2023年陕钢集团的形势任务、工作目标、思路措施讲深、讲透、讲活，团结带领广大职工把思想和行动统一到集团公司的部署要求上来，促进全年目标任务顺利实现。
要充分发挥广大职工的主力军作用，努力在实现转型发展中建功立业
一是要提高职工素质，促进职工建功立业。持续推进陕钢集团《新时期产业技术工人队伍建设改革方案》落地落实，搭建好“五级”技能大赛平台等，为陕钢集团落实“十四五”规划、实施“四大战略”、创建健康陕钢、美丽陕钢、活力陕钢提供强大人力支撑。二是要围绕生产经营，引导职工建功立业。持续开展以降低成本、节约资源、提升效益为主要内容的降本增效劳动竞赛活动，深入开展以产品升级、优化工艺和提升技术为内容的创新创效活动，围绕集团“十四五”规划确定的重点项目，进一步激发职工的积极性、主动性和创造性。三是要弘扬劳模精神，激励职工建功立业。充分利用全国、全省五一劳动奖及各类先进评选的契机，扩大“群星”培育平台，大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥劳动模范和工匠的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现出来，在推动企业转型发展中发挥主力军作用。四是要强化班组建设，夯实职工建功立业。按照陕钢集团“12446”班组建设目标，推进实施好《标准化星级班组达标实施方案》，通过各种有效形式，不断提升班组和班组长的管理水平，培养复合型管理人才，发挥好班组核心细胞与班组长“兵头将尾”作用，为实现陕钢集团班组建设工作目标奠定坚实基础。五是发挥“半边天”作用，重视女工建功立业。围绕 “建功新征程 立业展风采”主题活动，深入开展好“五个一”活动，关心关爱女职工的身心健康和工作生活，切实维护好女职工特殊权益，充分调动女职工建功立业的积极性、主动性和创造性，为企业降本增效贡献女工更大力量。
要切实维护职工的合法权益，努力在构建和谐稳定劳动关系中鼓劲助力
一是要着力落实职工服务帮扶。按照陕钢集团《职工关爱帮扶救助实施办法》，持续开展“两送两助”活动，坚持开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”“日常救助”等各项工作，实现关爱帮扶工作的常态化和制度化。二是要着力维护职工合法权益。持续开展《民法典》等法律法规学习宣贯，重视劳动争议调解工作，探索推进职工法律援助机制。坚持每两月一次的职工民主监督评价工作，关注工资集体协商协议和女职工特殊权益专项合同的执行情况，切实把职工群众的切身利益实现好、维护好、发展好。三是要着力维护职工队伍稳定。着重关注收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等事关职工切身利益的大事。特别要重视工资备案制改革执行情况，持续推进信访稳定工作规范化建设，畅通职工诉求表达渠道。重视每季度职工思想动态调研，及时掌握职工生产生活情况和思想动态，以职工队伍的稳定，促进企业改革发展大局稳定。四是着力加强“健康陕钢”建设。进一步完善健康保障“六个”体系建设，落实好“健康陕钢”各项举措。结合实际充分利用智慧工会平台组织开展健康运动、健康答题、健康竞赛等活动，以举办陕钢集团第二届职工运动会为契机，充分调动发挥各级职工文体协会的职能和作用，组织开展职工喜闻乐见的各类文体活动，进一步丰富职工业余文化生活，不断增强职工群众的获得感和幸福感。
要切实加强工会组织的自身建设，努力在提高工作能力和水平中展现作为
一是加强工会组织建设。坚持“党建带工建、党工共建”的工作主线，通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施，不断扩大工会覆盖面，进一步增强基层工会组织活力，把工会组织作用发挥出来，为职工群众创造温暖的“职工之家”，切实增强工会组织的凝聚力、号召力、向心力，让广大职工有归属感。二是加强工会干部培训。围绕班组建设、工会法规、工会财务等重点工作，开展专兼职工会干部的培训教育，重视工会积极分子队伍建设，发挥好工会广大兼职干部和积极分子的作用，进一步加强工会宣传工作，办好《陕钢工会》期刊。持续开展好工运论文征集和调研报告评比工作，全方位提升工会干部的能力素质，让工会干部不仅会干、也要会说、还要会写，不断强化工会干部的“存在感”。三是要改进工作作风。严格落实陕钢集团班子建设“感恩、知责、律己、有为”八字要求和集团党委关于干部作风“八讲二十四不准”规定要求，不断改进工作作风，切实增强服务意识，当好职工的“娘家人”，提高基层对我们工作的“认同感”。
集团公司工会副主席薛小永作2022年工会工作报告。
集团公司工会女职委主任马敏传达上级工会有关会议精神。
集团公司工会经审委主任权丰元宣读陕钢集团工会关于表彰2021-2022年度先进集体和先进个人的决定。会议对陕钢集团工会2021-2022年度“优秀工会工作者”“模范职工小家”“模范职工之家”进行了表彰。并对陕煤集团工会、省机冶建工会“三八”国际劳动妇女节、省能源化学地质工会表彰大会中，荣获先进集体和个人表示祝贺。
会上，为获得荣誉的先进集体及个人颁奖。
会议书面审议并通过了《陕钢集团工会2022年经费收支决算及2023年经费预算的报告》《陕钢集团工会2022年女职委工作报告》，表决通过了《陕钢集团公司工会关于委员会委员和经费审查委员会委员增替补的暂行规定（草案）》，表彰了2021-2022年度工会系统先进集体和先进个人，签订了2023年工会目标责任书。
武军强分别与龙钢公司工会、汉钢公司工会、龙钢集团工会、陕钢集团经工委工会、宝铜联合工会、产业创新研究院工会、陕钢集团机关工会签订《2023年工会工作目标考核责任书》。各级工会组织纷纷表示，要认真学习传达好本次会议精神，结合本单位实际，深刻领会准确把握，切实抓好贯彻落实。坚持“围绕中心、服务大局”的工会工作总体思路，充分发挥桥梁纽带作用，引导广大干部职工把思想认识统一到集团公司的总体工作思路上来，把智慧力量凝聚到落实2023年各项重点任务上来。
集团公司工会相关负责人及集团公司工会2021-2022年度先进集体和个人代表，汉钢公司基层工会主席、工会积极分子等参加会议。
