自1993年参加工作，他始终扎根一线、坚守初心，攻坚克难、追求卓越，凭借着钢铁人特有的进取精神和对钢铁事业的热爱，从一名维修电工逐步成长为省级技能大师。他就是陕钢集团龙钢公司炼钢厂主任技师冯建斌，现任炼钢厂主任技师、电气自动化小组组长、冯建斌省级技能大师工作室负责人。
“将这根红线接到这个位置，然后用万用表再测量电压……”走进陕钢集团龙钢公司冯建斌技能大师工作室，冯建斌正在指导学员调试一项数据，操作台上整齐地摆着各种各样的电气试验设备，墙上张贴着各项规章制度、创新成果等，整个工作室充满了学习、创新的氛围。
与电结缘 便是一生
1993年，年仅20岁的冯建斌来到龙钢公司，成为一名钢铁工人，这一干就是30年。为尽快胜任工作，他白天在车间跟着师傅练技术，每天最早到生产区、最晚离开，晚上抓紧时间“充电”，并考入陕西广播电视大学机电一体化专业。炼钢厂每次大的基建改造项目，他从头到尾全程参与电气设备的安装调试，图纸、程序的修改，和厂方施工人员交流、沟通。每一次新技术、新工艺的投入，对他来说都是一次学习一次提升。工作之余，他始终瞄准前沿，关注电气自动化方面的领先技术，掌握国内外第一手高精尖资料，网上搜索，购买书籍钻研、攻克。
他先后参与完成公司炼钢新老系统配套设备设施电气自动化改造，炼铁1#、2#高炉电气自动化安装、调试，并支援汉钢公司炼钢设备安装、调试。凭着一腔热情和钻劲，冯建斌逐步成长为厂里的技术骨干。他推行的《炼钢厂生产过程“炉炉清”信息管理系统》投运后，年创效4000余万元；《转炉除尘风机节能程序攻关》项目，年创效2000余万元；精炼炉安全联锁报警改造项目，不仅保证了安全生产，而且延长了设备使用寿命，年节约28万元。
砥砺奋进 不忘初心
2014年，因为技术精湛、业绩突出，以冯建斌命名的创新工作室成立。面对转炉新区要全面实现负能炼钢的工作目标，他仔细研究各个生产环节、探索各个工艺流程，查阅大量技术资料，细化分解各个环节，确保责任到人。经过一个多月的探索研究，新区转炉一举实现“负能炼钢”。
2016年，龙钢公司计划生产新品种钢坯。这对于负责炼钢电仪设备的他，无疑是一项全新挑战。为保证生产成功，他翻阅大量技术资料，与各单位交流沟通，组织技术骨干人员对设备全面进行隐患排查，对冶炼数据进行认真分析，并对精炼系统进行全面研究，带领小组成员进行技术攻关、设备改造。针对6#连铸机面临的方圆坯互换，因担心检修时间过长，生产组织受影响，他与攻关小组连续五天五夜反复研究、测算，实现了快速互换技术改造，将原本需要28小时的检修时间缩短到16小时。最终，新品种钢坯批量生产成功，为公司加快产品结构调整、实现转型升级贡献了力量。
精神传承 汇聚匠心
2017年初，冯建斌感觉身体不适，同事朋友提醒他去医院检查，他却没有在意，一拖再拖，直到4月份才抽出时间检查，结果血浆血糖远远高于常人。医生嘱咐他马上住院治疗，告诫他一定要生活规律、注意休养，饮食定时定量。但是，住在医院的他，仍心系现场，时刻了解生产、设备运行状况，掌握第一手资料。
一天凌晨三点，微信群里传来5#转炉更换烟罩的信息。作为负责人的他，心系检修，瞒着家里，临时出院回到工作岗位。回到现场，他依旧像平时一样，一心扑在工作上。一次，同事发现他在学习室的角落里悄悄注射胰岛素。瞬间，和他进厂的老伙计，眼泪就流了下来。大家劝他好好休养一段时间，但他摇摇头倔强地坚持工作。
他逐步健全工作室培训体系和晋级模式，根据工作室结构、人员特点，为每位学员量身定制培训方案，推出“实训+实践”“课堂培训”与“师带徒”互补的培训模式，带出一大批优秀人才。在他带领下，近年来，经冯建斌技能大师工作室平台研发，共获国家专利10项，承担完成创新创效项目398项，创效1350余万元。
不忘初心，破解难题求创新；匠心独具，勇攀高峰绘蓝图。三十年的风雨历程，他恪尽职守、创新求变，以自己的忠诚、执着与拼搏，谱写出一曲曲优美的乐章，为企业高质量发展释放着自己的光和热。（炼钢厂 解茜楠）
