她不善言谈、为人低调，工作起来雷厉风行，熟悉她的人称她“女汉子”。工作多年来，她凭借勤奋和执着，在平凡的岗位上彰显女工风采。她就是轧钢厂一线青年员工樊亚妮。
樊亚妮是棒三作业区一名电工，主要负责电气备件管理及日常电气设备点检工作。2019年，怀着对钢铁事业的美好憧憬，樊亚妮加入龙钢公司这个大家庭，经公司培训后，被分配到轧钢厂棒三作业区电工班。初入岗位，从未接触过电气设备的她一头雾水。为尽快融入新的工作环境，她跟随师傅认真学习，主动翻阅学习资料，不懂就问。为了将理论和实践相结合，她坚持每天深入现场，了解电气设备在生产运行过程中的具体状况，发现电气异常情况，及时记录下来，和师傅探讨交流，直到把异常问题都了解清楚为止。短短一个月，她就掌握了电工岗位操作流程，能对简单的电气设备异常情况进行及时处理。
一次在日常点检中，她发现加热炉悬臂辊道电机振动过大，影响编码器寿命。发现问题后，她和工友商量，决定拿下这个难题。经讨论，决定选择自动化智能测算程序，利用速度、转速测算辊道停止时间，自动对悬臂辊道进行控制，实现钢坯精准定位，提高编码器寿命。“这是我第一次改造，没想到开动脑筋就为电气设备节约了2万元。看来以后要多动手、多积累经验。”樊亚妮兴奋地说。
这次小改造后，她把创新改造作为工作重点，勤思考、善钻研，解决了设备多个小问题，得到领导和工友们的一致赞许，也更加坚定了她在电气岗位干事的信心和决心。她结合岗位实际，对日常工作中遇到的棘手问题认真分析，查找原因，学习借鉴同行先进工作经验，举一反三，采取最优电气改造方案，同步规范电气备件管理流程，助力班组电气设备管理工作上台阶。
如今，她在电气岗位已经工作3年了。为了更好地发挥“传帮带”“师带徒”作用，她主动请缨，从班组基础培训入手，坚持每周对新入职大学生进行电气专业知识培训，将积累的工作经验毫无保留地传授给新员工，并深入现场进行讲解，制作微课小视频，帮助新员工精准掌握，用心用情干好本职工作。用樊亚妮的话来说，“电气工作很深，学无止境。尤其是随着新技术、新设备的应用，我们更要时刻为自己充电、不断学习，提高自己的技术水平。”
青春就是砥砺前行。她立足岗位，始终保持热爱钢城的初心，用实实在在的行动感染身边人，用热情和实干彰显钢铁女工的责任与担当。（轧钢厂 郭正倩）
