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2024-04

陕煤集团2022-2023年度劳动模范高仲毅:以“科创之笔” 书写青春奋进之花


时间:2024-04-29

14年来,默默扎根生产一线,锐意进取、攻坚克难,始终瞄准智能制造前沿,从一名85后大学生成长为青年科技工作者,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。这就是陕煤集团2022—2023年度劳动模范高仲毅的真实写照。

选择了前方,便只顾奋勇前行

2010年,高仲毅大学毕业,来到龙钢公司炼钢厂,成为一名维修电工。他扎根一线,主动请缨参与基层项目改造和调试,在实践不断积累知识、丰富经验,逐渐成长为企业科技方面的先行者。其创新成果先后荣获国家及行业级荣誉6项,行业团体标准1项,省级荣誉3项,发明专利授权1项,实用新型专利授权3项,发表专业论文4篇等。他个人也在奋勇前行中先后荣获陕西省产业工匠人才、中国科协陕西省企业创新达人、陕西省首届冶金青年科技奖、陕煤集团“十佳青年岗位技术明星”等荣誉。

要想勇立潮头,唯有创新引领

随着企业对数智化工作的卓越追求,高仲毅牵头,利用机器视觉和人工智能技术,结合行业特点和生产需求,带领团队开发出国内首套基于成本和绩效为核心智慧管控一体化平台、十余套工业APP和统一的数据管控平台,形成全流程、全体系的整体管控模式,实现了炼钢转炉全程预报精度双94%以上,自动出坯无人干预率稳定达到98%以上,在行业处于领先水平,不断推动工序智能化迈向数字车间并朝着智慧钢厂的方向发展。

既做“独行侠”,也带领团队远航

“独行者疾,众行者远。”高仲毅在不断自我修炼提升的过程中,非常注重团队培养和管理。他积极开展各类技术培训和知识分享,提高团队成员专业水平和工作效能,共同完成了多个重要项目,并取得了显著成果。他坚持合作开发和自主开发并行,在实施数字仓库平台开发和数字化算账生产模型中,通过推行技术交底授课法、技能操作分析法、岗位练兵帮教法等,不仅助力团队成员快速成长成才,还提前完成数字化科创项目,为企业优化调度、规范操作标准、稳定质量管理、降低能耗和精准成本管控等作出了积极贡献。

干一行,日复一日,那是在平凡岗位上的坚守;爱一行,年复一年,那是实干精神的真实写照;钻一行,深耕不辍,那是劳模工匠精神的无限传承。作为一名青年科技工作者,高仲毅将以立足岗位求突破、服务生产勇担当的精神,践行所学、锐意进取,让科技创新成为企业追赶超越和高质量发展的强力引擎。(工会办公室 薛英刚)