一、目的

为了进一步推动公司降本增效工作向纵深开展，提升全员以成本管理为核心的节约意识，激发全体职工立足岗位创新创效、节资降耗的工作热情

二、主题：查漏洞、找原因、提措施、改不足、献一策

三、申报对象：全体职工在生产经营全过程的岗位创新创效活动

四、申报范围：职工个人立足本职岗位，以降本增效为目的，通过模仿、引进、独创、改进等方式，在企业生产、管理、服务等方面形成的具有新颖性、独创性和效益性等的措施、方法、工艺、技术等。它包括工艺、设备、技术的改进，修旧利废、降本增效方法的改进，生产经营管理思路及方法的改进，业务流程的优化，产品质量的提升，安全生产、环境保护方法的改进。按项目类别划分为挂牌悬赏项目、重要课题攻关项目、小改小革、小发明、小创造等。按项目创效形式，将能取得直接经济效益的项目列入直接创效项目，将无法计算直接经济效益的管理、安全、现场治理类项目列入间接创效项目

五、项目等级认证

根据“创新成果评分标准”，项目认证等级分为四级，90-100分认证为A类成果，80-89分认证为B类成果，70-79分认证为C类成果，60-69分认证为D类成果，对于低于60分项目不予认证创新成果。

六、申报流程：

职工提交“查找提改献申报表”—工会办公室分类汇总—专业部门验收—工会办公室整理汇总验收评定结果—公示---奖励