集团公司各单位工会：
为认真贯彻落实习近平总书记关于新时期工会工作的重要论述，动员和组织工会干部积极适应新常态，坚持理论联系实际，紧紧围绕工会工作热点难点问题，深入开展调查研究，以工运理论水平的提高推动集团公司工会工作创新发展。根据陕煤集团工会部署安排，现就2017年度工运理论研究、女工工作理论研究暨调研成果征集工作事宜通知如下：
一、调研目的
紧紧围绕集团公司治亏创效、转型升级两大任务和建设美丽幸福新陕钢大局，紧密结合集团公司工会工作实际，突出保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性，推进工会工作法治化、服务职工普惠化和基层工会建设规范化六个重点，按照“两学一做”要求，通过深入开展调查研究，了解职工群众的期盼，找准影响劳动关系和谐、制约工会工作发展的症结，总结工会工作新思路、新举措、新经验，更好地服务大局、服务基层和服务职工，为促进集团公司控亏脱困、加快转型升级更好地发挥工会组织的积极作用。
二、调研方法
集团公司所属各单位工会，要从工作实际出发，围绕企业新一轮改革中发挥源头参与职能、培育和践行社会主义核心价值观、进一步维护劳动关系和谐与职工队伍稳定、实施职工素质提升工程五年规划、竭诚服务职工群众作为调研的重点，认真开展调研，形成有质量、有建树的调研报告（调研课题参考题目附后）。
三、工作要求
1.加强组织领导。要高度重视，切实把调查研究作为推进工作的重要抓手，纳入年度工作计划和任务。要把开展调查研究工作作为干部培养，特别是年轻干部培养的重要手段，通过调研，了解掌握基层工会和职工的工作生活情况，深入思考当前工会工作面临的新情况、新问题，提升做好工会工作的能力。
2.改进工作作风。要结合“两学一做”学习教育，大兴学习之风、调查研究之风、真抓实干之风。要深入基层、深入职工，倾听职工群众呼声，与职工群众交朋友，努力从基层一线和职工群众中获取真实的一手材料，着力提高调研质量和成效。
3.注重成果转化。要注重把关系职工民生、企业和谐、扭亏增效、转型发展的优秀调研成果及时向党政报送，重视把调研成果转化为具有操作性、指导性的工作意见或政策建议，使调研成果真正发挥作用。
4.成果征集要求。各单位工会主席、办公室主任、女职委主任要带头撰写调研报告，调研报告或论文（电子版）于2017年6月30日前报集团公司工会办公室。集团公司工会将统一组织评选并择优推荐优秀调研成果报陕煤集团工会。调研报告或论文的格式要求按《陕钢集团关于征集2012年度工会工作理论研究论文的通知》（陕钢集团工字〔2012〕5号）要求执行。
特此通知。
联系人：张明明 联系电话：029-85754011
邮 箱：406897189@qq.com
附件：1.2017年度工运理论重点研究课题
2.2017年度女工工作重点研究课题
3.2017年度工运理论研究课题汇总表
陕西钢铁集团有限公司工会委员会
2017年4月28日
附件1
2017年度工运理论重点研究课题
1.深入贯彻落实中央群团工作会议精神，努力推进工会工作创新发展
2.进一步增强“三性”、去除“四化”，推进工会工作改革创新的研究
3.深入开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛的研究
4.工会服务中心、服务职工，提高工会精细化服务水平的研究
5.职工队伍建设及入会状况调查报告
6.关于劳动模范、产业工匠、陕煤工匠、技术能手、创新标兵、优秀班组长培养及作用发挥情况的实践调研
7.关于做好去产能职工安置就业和生活保障，促进共享发展的研究
8.困难职工档案建立及精准帮扶情况的调研
9.职工生产生活遇到的新情况、新问题、新诉求及对策研究
10.基层工会建设和发挥作用情况的调研报告
11.关于深化企业职代会民主管理、厂务公开工作的有效探索
12.扎实推进职工文化建设，精心打造职工文化家园的思考与研究
13.关于基层工会职工之家建设的调查与研究
14.工会法律援助及主动维权工作的途径与实践
15.群团改革背景下党组织领导工会作用的发挥
16.群团改革背景下工会改革创新发展研究
17.新常态下加强企业基层民主建设的重要性、必要性及路径研究
18.强化职代会在企业民主管理中的作用研究
19.职代会代表履职现状及对策研究
20.企业工会经费使用的规则与绩效研究
21.强化工会组织在企业扭亏增效转型发展中的维权、维稳工作研究
22.以法治思维、法治方式强化工会组织的维权能力研究
23.制约基层工会组织发挥作用的因素及对策研究
24.“互联网+”时代工会服务职工方式的创新研究
25.如何加强企业班组建设与管理
附件2
2017年度女工工作重点调研课题
1.“全面二孩”政策下女职工特殊保护权益的发展研究
2.二孩生育对女职工工作绩效的影响研究
3.新形势下企业工会女职工工作的创新发展研究
4.加强基层女职工组织建设的调研与思考
5.企业女职工权益保护现状及成因的调研与思考
6.企业女职工特殊权益保障的调研与思考
7.企业女职工维权工作的调研与思考
8.如何提高企业女职工素质研究
9.企业女职工劳动保护工作的调研与思考
10.家庭文化建设方面的经验与做法
11.关于女职工特殊权益维护及“半边天”作用发挥的调查与研究
