集团公司劳竞委：
经集团竞赛考核组审核，现将陕钢集团2019年1月份劳动竞赛情况汇报如下：
1月份，共有18个指标上台阶。（具体指标附后）其中龙钢公司4个指标上台阶，烧结矿入炉率达到一台阶，生铁产量、铁水单耗均达到二台阶，粗钢产量达到三台阶。奖励24万元。
汉钢公司5个指标上台阶，生铁产量、粗钢产量达到一台阶，钢材产量、烧结矿入炉率、铁水单耗均达到三台阶。奖励29.8万元。
龙钢集团5个指标上台阶，禹龙酒店、红光物流公司正现金流、4个双管子公司实现正现金流均达到一台阶，大西沟矿业公司正现金流达到二台阶，宝轧公司利润达到三台阶，铁水单耗奖励宝轧公司1.95万元，共奖励14.95万元。
韩城公司4个指标上台阶，供销差价、销售铁路配送日保障率达到一台阶，销售物流费用控制、销售汽车配送日保障率达到二台阶，铁水单耗奖励1.95万元，共奖励21.45万元。
班组建设竞赛中，7个优秀班组共计奖励1.39万元；陕钢机关竞赛按照奖励资金与粗钢、钢材产量、铁水单耗及供销差价相关指标挂钩的原则，1月份共计奖励4.7万元。
2019年1月份合计奖励96.29万元。
